日本職場的偏見,覺得重要工作交給男性負責
2020-06-29 11:19:48  來源: 人民網  
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據《朝日新聞》網站報道,日本21世紀職業財團22日對外發布的一項調查結果顯示,在公司綜合管理崗的正式員工中,有超過半數的男女認為“重要工作由男性負責的情況比較多。” 由此可見,在負責分派工作的經營者和管理者眼中,基于性別等條件形成的一種名為“Unconscious bias(無意識偏見)”的現象十分頑固。

該財團于今年1月,為了解女性員工在公司中的地位,在網絡上對4500名男女進行了調查。對于“重要工作更多交給男性負責”的認知比例,從綜合管理崗的正式員工來看,大企業(員工總數超過300人)中男性占50.7%、女性占55.5%;中小企業(100~299人)中男性占56.5%、女性占58.1%。如果將非綜合管理崗也包括在內的話,從大型企業女性正式員工的角度看,有如此認知的比例達到60.3%,比2018年的53.5%高出許多。

負責該項調查的主任研究員山谷真名表示:“雖然越來越多的企業要求存在無意識偏見的管理層開展進修、更改工作分配方式等,但是對于社會整體而言,依舊難有實質性的改變。”(編譯:許文金 審稿:陳建軍)

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