蘇泊爾293名激勵對象獲授1元/股 遭深交所質疑存在利益輸送
2021-12-17 14:35:29  來源: 新快報  
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67.68元/股回購,以1元/股向293名激勵對象授予,12月15日,深交所向蘇泊爾下發關注函,要求說明公司授予價格的依據及合理性,以及是否存在利益輸送。12月16日,蘇泊爾發布了首次回購股份的公告,12月15日回購31萬股,最高成交價為65元/股,支付的總金額為2005.16萬元。

昨日,針對高價回購低價激勵授予是否存在利益輸送等問題,新快報記者通過公開電話致電蘇泊爾,對方表示:若按人均來算,每人授予的股票也就三四千股,且并沒有規定明確了不能以這方式激勵。至于收到深交所的關注涵,對方表示稍后會回復。12月16日,蘇泊爾收報62.89元/股,下跌2.57%,總市值508.6億元。

293名激勵對象獲授1元/股

蘇泊爾于12月14日披露《2021年限制性股票激勵計劃(草案)》,擬向293名激勵對象以每股1元的價格授予限制性股票120.95萬股,占公司總股本的比例為0.15%,在二級市場回購股份的最高價不超過67.68元/股,主要激勵公司中高層管理人員及核心技術(業務)人員。隨即深交所就向蘇泊爾下發關注函,要求說明是否存在向被激勵對象進行利益輸送等問題。同時,是否符合《上市公司股權激勵管理辦法》第三條“有利于上市公司的持續發展,不得損害上市公司利益”的要求。

考核目標偏低引關注

蘇泊爾實行激勵股權“1元購”的理由是什么?蘇泊爾表示,公司的發展需要穩定的團隊,以較低的授予價格對公司核心人員實施股權激勵計劃能夠實現有效的激勵,對公司發展產生正向作用。

此次蘇泊爾激勵對象中,總經理張國華獲授限制性股票數量6萬股,財務總監徐波獲授4.5萬股,副總經理兼董秘葉繼德獲授2萬股。此外,其余290位蘇泊爾核心管理員工、技術人員分享剩下的108.45萬股,占比近90%。限制性股票的限售期分別為授予登記完成之日起24個月、36個月。若以12月16日蘇泊爾62.89元/股收盤價估算,張國華、徐波、葉繼德這三位高管將分別獲利377萬元、283萬元、125萬元,其余290名激勵對象人均可獲利約23.5萬元。公開資料顯示,擬被授予股權高層管理人員中,副總經理、董秘葉繼德年薪96.34萬元,財務總監徐波年薪256.41萬元。

在實行“1元/股”授予的同時,偏低的考核目標也引起交易所的關注。蘇泊爾前三季度實現凈利潤12.41億元,同比增長約14.82%。蘇泊爾業績考核目標為2022-2023年度歸母凈利潤同比增長不低于5%。深交所要求其說明考核目標的科學性及合理性,設置單一指標是否符合公司的實際情況。

從獨立董事和律師事務所出具的意見來看,表示該回購股份符合相關規定,目前公司現金流穩健,該項支出不會影響公司主營業務的正常開展。市場分析人士告訴記者,股權激勵并無合理定價的標準,低價股權激勵,其達成條件也較低,相當了增加了股權激勵對象的收入,從而減少了公司股東的權益,但主要是看否有失公允,是否有利于上市公司發展。

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